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朝沐杏雨 遍植桃李丨祝新安全體“蒲公英”講師節(jié)日快樂(lè)！
發(fā)布時(shí)間：2023-09-08 
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9月8日， 新安股份舉辦2023年“師道束脩 師恩重教”主題活動(dòng)暨第三屆講師大賽表彰儀式，來(lái)自各單位的35位“蒲公英”講師齊聚一堂，共度佳節(jié)。
新安講師不僅在本職崗位工作中發(fā)光發(fā)熱，也在傳道授業(yè)的過(guò)程中將光和熱傳達(dá)給更多的人，吸引更多的人加入知識(shí)沉淀、知識(shí)傳播的隊(duì)伍。伴隨著時(shí)光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，大家共同觀看了《我是新安好講師》回顧短片。
組織與人力資源部總經(jīng)理許娟為本年度通過(guò)集中認(rèn)證的講師頒發(fā)聘書(shū)，其中助理講師13人、初級(jí)講師5人、中級(jí)講師1人。一紙聘書(shū)，既是對(duì)講師身份的認(rèn)證，也代表著講師需承接的重任。
年度潛力講師
年度優(yōu)秀講師
年度金牌講師
微課作品獎(jiǎng)
微課人氣獎(jiǎng)
新安學(xué)院于今年4月啟動(dòng)了第三屆講師大賽，面授課、微課雙軌制推進(jìn)，歷時(shí)3個(gè)月，共計(jì)產(chǎn)出面授課25門(mén)、微課14門(mén)。從海選、初賽、復(fù)賽到?jīng)Q賽，以賽促訓(xùn)、以賽提能，評(píng)選出3名“潛力講師”、2名“優(yōu)秀講師”和1名“金牌講師”。此外，3門(mén)微課獲評(píng)“作品獎(jiǎng)”，5門(mén)微課獲評(píng)“人氣獎(jiǎng)”。
“一次挑戰(zhàn)就是向自己和他人證明你能力的一次機(jī)會(huì)。所以我要熟能生巧，克服自己心里的障礙，走上講師舞臺(tái)，將自己的知識(shí)分享出去……”講壇新人張亮分享自己迎難而上的心路歷程。
“俗話說(shuō)‘活到老，學(xué)到老’，今年，我作為新安已認(rèn)證講師參加講師大賽，每一次試講都是一次學(xué)習(xí)提升的過(guò)程……”桂冠得主徐昱提到，耐得住寂寞，扛得下壓力，有耕耘，才有收獲。
組織與人力資源部總經(jīng)理許娟表示，在師資課程體系建設(shè)工作過(guò)程中，要有客戶思維，打磨精品課程，有效發(fā)揮內(nèi)部講師熟知企業(yè)實(shí)際的天然優(yōu)勢(shì)；堅(jiān)持以賽促訓(xùn)，賽訓(xùn)結(jié)合，為員工提供萃取知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、共創(chuàng)集體智慧、提升授課水平的良好平臺(tái)；引導(dǎo)講師數(shù)智化轉(zhuǎn)型，掌握更多線上培訓(xùn)技能，例如微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、在線直播等；調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)向上發(fā)展，鼓勵(lì)更多講師自我加壓、持續(xù)提升。
在《關(guān)于培訓(xùn)的奇葩二三事》《講師經(jīng)驗(yàn)面面談》主題交流環(huán)節(jié)，講師們就如何提升培訓(xùn)效果展開(kāi)深入研討，邵曉琴、吳環(huán)亮、董飛等講師陸續(xù)分享教學(xué)心得和成長(zhǎng)經(jīng)歷，提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)與啟示。
從魚(yú)到漁，不破不立。近年來(lái)，新安股份持續(xù)夯實(shí)人才培養(yǎng)底座，不斷完善內(nèi)部師資課程體系，吸引越來(lái)越多的員工加入組織經(jīng)驗(yàn)沉淀、“師帶徒”踐行、文化知識(shí)傳播隊(duì)伍，接地氣，巧降本，提質(zhì)效，以三尺講臺(tái)，攬星辰大海，助推集團(tuán)全面走向內(nèi)涵式發(fā)展。